483安内(2/3)

作品:《异界军火帝国

的。

想要成立一个王国,其实是非常复杂的事情,各方面的利益妥协,加上体制的制定,资源的分配……

不过唐陌有自己的蓝本,他的模板差不多已经成熟到让人感动的地步。只要照抄下来,他就可以差不多搞定别人几十年都未必能摸索出来的成熟体系。

可即便是有现成的模板,他依旧还是有许多方面的工作要做。其中最复杂也最重要的,就是人事安排。

想要一口气填满整个大唐王国的管理体系,给每个位置安排合适的人选,其实是一个非常庞大,而且非常重要的工作。

唐陌现在才知道,要想好好的管理一个国家,究竟要考虑多少细节,多少边边角角,多少乱七八糟的破烂事。

真的是破烂事……在过去唐陌都觉得不值一提的事情,现在都成了有可能影响王国稳定的决策。

就比如说现在,罗杰还有南宫鸿,马修斯和约翰等人坐在一起,商讨起了一个非常严肃的话题:利益。

大唐王国可以说是在南宫鸿的战略规划下诞生的一个全新国家,按照南宫鸿的战略构想,这个国家应该是以唐陌这个“华人”作为核心,以“华人”或者说以“郑人”为基础建立的国家。

按照这个战略构想,大唐王国自然应该是以“华人”为主,在官员比例上那自然是要以当地人为优先。

不过大唐王国自有国情在此,唐陌在拉起大唐集团这面旗帜的时候,可没有什么“大唐王国”的概念,他手下的人里,罪民所占的比例其实很低。

真正支撑起大唐集团的,是来自五湖四海乱七八糟各种身份的移民,有矮人有精灵,其中最大一部分是北岭和来特与多恩等国家金发碧眼的本地人。

这些本地人现在都以唐人自居,因为生活在精灵族聚居地和矮人帝国以南地区,所以在过去他们有一个地理名字:南拉米人。

南拉帝国其实全称叫做南拉米人帝国,只是其他南拉米人不愿意承认这个名字罢了。

大唐集团建立的大学教育体系,培训出来的现有人员里,南拉米人的数量是最多的,这也是发展过程与地理位置决定的。

所以在大唐王国刚刚建立的现阶段,就难免出现一个让郑国故土原住民们非常介意的事情:大唐王国就像是一个特权外来户,所有的官员几乎都是异族人,这严重降低了当地居民的归属感。

可即便是想要改变这个现状,大唐王国也是有心无力:因为唐陌准备贯彻和规划的建国理念,只有他的学生们能够理解,只有那些接触过现代化理念的人才能够贯彻执行。

所以官员的任命就进入了一个死循环:任命外来户当官导致本地人不满,想要减少外来户当官又没有本地班底接替。

更让唐陌尴尬的是,立国在他看来是一次战略决策变化,在其他人眼中就成了一次利益的重新分配。

从龙之臣们出生入死的为的什么?为的不就是博取一个拥戴之功,进而在后续的利益分配中拿到属于自己的好处吗?

现在国家都有了,数不清的新部门新职位摆在那里,我们跟着国王陛下一路走来的人得不到晋升,难道还要把职位留给那些什么都不懂的庸碌蠢货?

所以,站在唐陌的角度来看,即便是纯粹的安抚人心,他也不能轻易的拿出一部分职位来安插“华人”接手。

“编户齐民的官员可以挪出一些来,反正我们的人手也不太够,只是培训他们使用我们的统一表格,然后做事的规矩,需要一些时间。”罗杰对唐陌开口说道。

他知道唐陌的难处,所以很主动的让出了一些利益,不过在南宫鸿看来,这样的退让简直和原地踏步没有任何区别。

真正掌权的位置一个都没有,被挪出来的都是一些填写表格,下乡统计,计算归纳的工作,甚至连税收都没有本地人插手的余地。

他虽然想要抗辩,可也没有办法,因为这些重要的工作,以郑国当地官员的能力,特么的也确实做不成。

所以,哪怕不太满意,可南宫鸿也只能哀怨的开口对唐陌抱怨道:“如此,外官督本地,万民难以一心。平日里可能只有怨气,可一旦涉及动员,难免影响效率……”

这也是唐陌最郁闷的地方,虽然凭借着大唐军队的战斗力镇场子,还有大唐官员的一贯管理水平,平时闹出事情的可能性不大。

但是涉及到关键时刻的反应,难免无法做到如臂使指的地步:就比如说军队动员,现在就很成问题。

按理说,已经拥有了庞大人口,自成一国的大唐,应该可以武装更多的部队了吧?

现实却并非如此,因为如果部队一旦扩编,所有的军官岗位都要从原本部队的基层抽调——这一抽调,等于说新建部队的所有军官都是南拉米人……

所有士兵都是华人,所有军官都是南拉米人,这怎么看怎么都是一个不稳定的因素。当地人晋升通道被堵死,管理与执行单位离心离德脱节严重,想想都觉得危险。

这种英属印度军队的模式简
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