282、成立商会的构想(1/2)

作品:《旧日驭龙

在鎏金城的日子里,特别是在鎏金贸易会采购大宗物资的经历,让苏桓发现灰野荒原上蕴含的巨大的商机。

很多灰野荒原不怎么值钱的特产,却能够在外界卖出数倍乃至近十倍的高价。

不过这个商机,很多人都能想得到,但却极少人能将其实现。

皆因,灰野荒原和外界根本难以通商。

那几大连通外界的绝地,别说是商队通行,就连寻常职业级驭师也难以单独通过,大都还要结伴通过。

除非是像老师这种职业级中的霸主。

而苏桓的计划很简单,就是通过将灰野荒原的物资贩卖到外界牟利。

比起别人,苏桓先天便有巨大的优势。

他的优势就是自己大得惊人的固定空间戒指。

苏桓的初步构想是这样的。

先通过矩阵通讯器了解外界紧缺、价值很高,而灰野荒原上恰恰又有,同时价值不高有利润空间的商品有哪些。

随后成立商会,招揽人手来收集这些商品并做初步处理,再通过固定空间运输商品去外界进行贩卖而牟利。

当然,这只是苏桓计划的一部分,甚至只是一小部分。

苏桓真正的计划是通过成立商会,培养出自己真正能够信赖的人手。

有了能够信赖的人手后,苏桓才能开始第二步计划。

也是至关重要的计划。

在继续进行贩卖灰野荒原上的特产牟利的同时,通过商会开始出售自主研发出的利润更高的商品。

而这些商品,自然就是龙典上珍贵的配方、秘方了。

尽管自己作为黑灯堡第一研究所的所长,偶尔放出一些配方、秘方,以此加快黑灯堡整体实力的提升是应该的。

但问题就在于,他不可能大量放出龙典记载的珍贵知识。

毕竟说到底,研究所是服务于整个黑灯堡驭师群体,而不是服务于他苏桓一个人的,无偿的贡献出大量的珍贵知识,对黑灯堡而言自然是利大于弊的,但对自己恐怕却是弊大于利。

因为无偿的付出会滋生人的依赖和惰性,当别人都将他苏桓的付出当成理所应当时,如果他苏桓不再付出,不就会被人仇视吗?

不过继续让龙典的知识蒙尘,也是苏桓所不愿意看到的。

龙典的宝贵知识太多,与其藏着生灰不如及早变现。

在梦境中,知道了更多有关未来、有关巢灾的辛秘后,苏桓对实力的提升更加迫切。

可一个人的力量终归是有限的,不说别的,单单是一只驭宠化龙材料的搜寻,就花费了苏桓大量的时间精力。

可如果有一个群体,完全服务于他一人。

不说为他收集材料,单单就是为他找寻材料的线索,就足以节省出自己大量的时间精力。

毕竟寻宝龙兽的宝藏呼唤也不是万能的,如果距离太远,或者目标所在的环境太过特殊,宝藏呼唤还是存在极大的失败率。

就像在得知冰火秘地的存在之前,苏桓让寻宝龙兽尝试用宝藏呼唤感知“冰髓”的所在时,就失败了。

所以,苏桓才有了成立自己下属势力的想法。

其实,不仅仅是他,就是诸位师兄师姐,几乎每个人都有属于自己的下属势力。

区别就在于,有的下属势力庞大,有的仅仅只是几名扈从罢了。

苏桓将自己的计划分为三部分。

第一部分,成立商会,招收大量人手,从中挑选出亲信属下,甚至追随者。

第二部分,开始将收集各类化龙材料、亦或相关线索的任务交给属下。

第三部分,放出龙典记载的珍稀知识,通过商会进行出售牟利,以支撑化龙所需,毕竟除非是自己从诸如遗迹秘地、天然秘地中获得的化龙材料,从其他途径获得肯定是要花费大量金钱,甚至以物易物的。

没有稳定的牟利手段根本难以支撑后续化龙的开支和驭宠的培养。

最终目的便是将龙典上大量珍贵的资源、配方这等软实力,迅速转化为自己的硬实力。

当然,这些还只停留在计划当中。

苏桓此时连一个能够信赖的人手都还没有。

首先,他必须要找到一个能够统领全局而且自己能够初步信任的人。

一栋铁皮屋内,莱娜也起了个大早,朝安置点外走去。

她行色匆匆,而且有些心不在焉,以至于连朝她迎面走来的苏桓都没认出来。

莱娜瞥见几名警备队员,却没看的被警备队员簇拥着的个头不算高的苏桓。

莱娜赶紧挪开了位置,给警备队员们让开了路。

这些负责安置点治安的警备队莱娜自然很熟悉,这些家伙虽然下手狠辣,但总的来说还算是安置点秩序的维护者。

自从茶奈姆的数十人镇卫队也被抽调进黑灯预备役旅后,爷爷安德烈也几乎成了光杆司令。

尽管茶奈姆的镇民都很敬重爷爷,但安置点可
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